,


শিরোনাম:
«» ভুল তথ্যে সংবাদ প্রকাশ করায় এনবিআর সদস্য কায়কোবাদের প্রতিবাদ «» অনন্যা সাহা (স্বাতী) ৩২তম জন্মদিন। «» বৈষম্যবিরোধীদের ওপর অতর্কিত হামলা, আইসিইউতে ২ ছাত্রী «» হিন্দুদের সরকারি চাকরি থেকে বঞ্চিত করার অভিযোগ নিয়ে মুখ খুলল ইউনুসের সরকার, বলল… «» নতুন আঙ্গিকে আরো সু-পরিসরে ব্রাদার্স ফার্নিচার লি: এর শো-রুম এখন বরিশাল «» উদ্যোক্তা হাটের ২০২৪ এওয়ার্ড প্রদান «» উত্তরা ব্যাংকের এমডি রবিউল ইসলামের অপসারণ ও পদত্যাগের দাবিতে মানববন্ধন। «» ধর্মনিরপেক্ষতা খারিজের পক্ষে ইউনূস সরকার «» ভন্ডপীর সাঈদ আনোয়ার মোবারকী বাবুর বিরুদ্ধে মানববন্দন ও প্রতিবাদ সমাবেশ। «» গাইবান্ধায় ভুয়া প্রেসক্লাব খুলে কথিত সাংবাদিকরা হেনাস্তা করছে সরকারি কর্মকর্তা কর্মচারী ও ব্যবসায়ীদের

ভাঙ্গুড়ায় বালিকা বিদ্যালয়ে ঢুকে কর্মচারীকে রড দিয়ে পিটিয়ে জখম

রাজশাহী থেকে নিজস্ব প্রতিনিধি : পাবনার ভাঙ্গুড়ায় উপজেলায় জরিনা রহিম বালিকা উচ্চ বিদ্যালয়ে ঢুকে বাদশা (৪৫) নামের চতুর্থ শ্রেণির এক কর্মচারীকে রড দিয়ে পিটিয়ে গুরুতর আহত করেছে সন্ত্রাসীরা।
সোমবার (১৭ জুলাই) সকাল ১০টার দিকে মাসুদ (২৫) ও ফরিদ (২৮) নামের দুইজন সন্ত্রাসী স্কুলের অফিস কক্ষে ঢুকে এ তাণ্ডব চালায়।
জানা গেছে, তারা ভাঙ্গুড়া পৌর এলাকার মসজিদ পাড়ার সিদ্দিকের ছেলে।
স্কুল কর্তৃপক্ষ সাংবাদিকদের জানান, মাসুদের ছেলে স্কুলে ঢুকে শ্রেণি কক্ষের জানালার গ্লাস ভাঙ্গলে বিদ্যালয়ের চতুর্থ শ্রেণির কর্মচারী বাদশা ঐ ছেলেকে ধমক দিয়ে তাড়িয়ে দেয়।
ছেলে বাড়িতে গিয়ে পিতা মাসুদকে বললে উক্ত দুইজন রড নিয়ে স্কুলের অফিস কক্ষে ঢুকে অর্তকিতভাবে রড দিয়ে পিটিয়ে তাকে গুরুতর আহত করে বাদশাকে।
জরিনা রহিম বালিকা উচ্চ বিদ্যালয়ের ভারপ্রাপ্ত প্রধান শিক্ষক ফারুক জানান, বিদ্যালয়ে অর্ধবার্ষিকী পরীক্ষা চলছিল আর চতুর্থ শ্রেণির কর্মচারী বাদশা পরীক্ষার খাতা তৈরি করছিল এমন সময় দুই ব্যক্তি অফিস কক্ষে ঢুকে কিছু বুঝে ওঠার আগেই রড দিয়ে পিটিয়ে আহত করে।
বর্তমানে সে ভাঙ্গুড়া উপজেলা স্বাস্থ্য কমপ্লেক্সে ১২নং ওয়ার্ডে চিকিৎসাধীন অবস্থায় রয়েছে।
এব্যপারে ভাঙ্গুড়া থানার ওসি নজরুল ইসলাম জুয়েল বলেন, অভিযোগ পেয়েছি আইনগত ব্যবস্থা নেওয়া হবে।

Share Button
সকল প্রকাশিত/প্রচারিত কোনো সংবাদ, তথ্য, ছবি, আলোকচিত্র, রেখাচিত্র, ভিডিওচিত্র, অডিও কনটেন্ট কপিরাইট আইনে পূর্বানুমতি ছাড়া ব্যবহার করা যাবে না। পাঠকের মতামতের জন্য কর্তৃপক্ষ দায়ী নয়। লেখাটির দায় সম্পূর্ন লেখকের।
ঘোষনাঃ